Sucesso e mudança nas organizações: Um questão de confiança

Research output: Book/ReportBook

Abstract

A confiança é um tema central no atual contexto sociopolítico. Para isso tem contribuído largamente o atual declínio da confiança nos líderes (tanto organizacionais como políticos) resultante da interação entre os comportamentos inconsequentes de alguns líderes e a atual crise financeira. No contexto organizacional em particular, essa falta de confiança tem consequências nefastas para o empenho e dedicação dos colaboradores, para a produtividade e para a própria gestão da mudança. Este livro faz uma revisão aprofundada da literatura e investigação sobre a confiança em contexto organizacional, salientando os principais fatores que contribuem para o seu desenvolvimento e as suas principais consequências. São igualmente apresentados alguns estudos realizados em Portugal nos últimos anos, bem como algumas ideias práticas sobre estratégias que os gestores podem utilizar para desenvolver o capital humano nas suas organizações.
Original languagePortuguese
Place of PublicationLisboa
PublisherEditora RH
Number of pages169
Edition
ISBN (Print)9789728871307
Publication statusPublished - 1 Jan 2011

Cite this