Relações Laborais em Portugal 1930-2011

Research output: Contribution to journalArticlepeer-review

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Abstract

O artigo tem como objectivo apresentar os resultados da análise das relações laborais em Portugal entre 1930 e 2011 e é o resultado de um esforço colectivo realizado ao longo dos últimos dois anos, no âmbito do projecto sediado no Instituto de História Contemporânea da Universidade Nova de Lisboa, Relações Laborais em Portugal e no Mundo Lusófono, 1800-2000: continuidades e rupturas. Este projecto foi inspirado e integrado no projecto internacional sediado no Instituto Internacional de História Social (IISH). Utilizando, sobretudo, como fontes demográficas os recenseamentos da população ao longo deste período, apresentamos a evolução das relações laborais entre 1930 e 2011, procurando contribuir para o seu estudo e avançar hipóteses para a compreensão dos factores que, historicamente, contribuíram para a transformação das relações laborais ao longo destas décadas.

The article aims to present the test results of labor relations in Portugal between 1930 and 2011 and is the result of a collective effort made over the last two years under the project based on the Contemporary History Institute of the Universidade Nova de Lisboa, Industrial Relations in Portugal and Lusophone World, 1800-2000: continuities and ruptures. This project was inspired by and integrated into the international project based at the International Institute of Social History (IISH). Using mainly as sources demographic censuses of population over this period, present the evolution of labor relations between 1930 and 2011, seeking to contribute to your study and advance hypotheses for understanding the factors that have historically contributed to the transformation of labor relations along these decades.
Original languagePortuguese
Pages (from-to)41-58
Number of pages18
JournalO Social em questão
Volume18
Issue number34
Publication statusPublished - 2015

Keywords

  • Trabalho
  • Relações laborais
  • Portuga
  • Labour
  • Labour relations

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