Organizações: uma perspectiva positiva

Research output: Contribution to journalArticle

Abstract

Nos últimos anos tem ganho expressão nos estudos organizacionais uma nova corrente denominada “estudos organizacionais positivos”. Esta, projecta sobre as organizações um olhar positivo, focando o que está bem e pode ser melhorado, em vez de se basear no modelo da “doença”, que se centra sobre o que está mal e tem de ser mudado. Este artigo faz uma defesa da linha positiva e dos seus possíveis impactos no comportamento organizacional e na gestão.
Original languageEnglish
Pages (from-to)111-114
JournalComportamento Organizacional e Gestão
Volume11
Issue number1
Publication statusPublished - 2005

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