Abstract

Num mundo profundamente competitivo onde os mercados, os produtos, a tecnologia e a própria sociedade se transformam a um ritmo acelerado, o Capital Intelectual é reconhecido como fonte de vantagem competitiva sustentável, enquanto recurso valioso e único numa economia globalizada.Esta obra, fruto de um trabalho de investigação no âmbito do doutoramento, destina-se a todos - académicos e práticos - que pretendam obter uma visão mais abrangente e estruturada do papel do conhecimento no crescimento económico e na construção de vantagens competitivas sustentáveis. Para os académicos, ele é uma referência na literatura organizacional apresentando, numa linguagem simples, conceitos e teorias relacionadas com a compreensão da vertente económica do conhecimento. Para os gestores de topo, profissionais de recursos humanos, chefias de primeira linha e outros gestores da mudança, Capital Intelectual e Desempenho Organizacional confere uma visão pragmática do que está na essência da mudança em termos de gestão, que elementos alteram a "ordem mundial" e ajuda a projectar no futuro organizações tão só mais competitivas, como também mais humanas.
Original languagePortuguese
Place of PublicationLisbon
PublisherLidel-Edições Técnicas Lda
Number of pages224
Edition1st
ISBN (Print)978-972-757-618-0
Publication statusPublished - 1 Jan 2009

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Cabrita, M. D. R. D. M. F. (2009). Capital Intelectual e Desempenho Organizacional. (1st ed.) Lidel-Edições Técnicas Lda.